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リゾートバイトの求人サイト。ホテル・旅館・スキー場等のリゾート施設に、あなたの希望に沿ったリゾートバイトが見つかります

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求人企業様

情報化が進展する中で、情報化対応能力のある人材の派遣ビジネス分野への発展は特に目覚ましいものがありますが、同じくサービス・販売のリテイル分野におきましても、臨時雇用や派遣の人材が多数従事するようになってまいりました。

1995年の創業以来、有限会社グッドフェローズは、全国のリゾートホテル・旅館・別荘地・ゴルフ場・スキー場などのリゾート業界、ならびにオフィスワーク(コールセンター・事務・人事・経理、等)や工場等の求人企業様に対し、それぞれのお客様のニーズに合った、最適な人材を派遣することに努めてまいりました。

グッドフェローズは、活力あるスタッフを全国から採用し、当社の経営理念である「お客様の経営効率化に寄与する」ことを常に念頭に置き、サービスの向上目指して日々業務に取り組んでまいります。
 

●人材派遣

●有料職業紹介

 雇用:グッドフェローズ(派遣社員)

繁忙シーズンや慢性的な人手不足、突発的な人員補充をご希望の時、また、組織の活性化をご希望の時などに適しています。労務管理などのコストを大幅に削減できます。
 

雇用:求人企業様(正社員/アルバイト)

採用活動はグッドフェローズになりますので、求人広告費や求職者の対応はございません。必要なタイミングで人員補充が可能になります。

●紹介予定派遣

●インターンシップ紹介

雇用:グッドフェローズ(派遣社員)→求人企業様(正社員/アルバイト)

派遣期間中に求職者の適正を判断することができますので、双方のミスマッチを防ぐことができます。また、求人広告費や求職者の対応はございません。

雇用:求人企業様(アルバイト)

日本文化が好きで、日本語を学び、日本で働きたいという海外の大学生を受け入れています。導入企業の社会的イメージの向上や、世界への情報発信、社内活性化のきっかけを生み出します。
 
 

◆人材派遣事業とは(雇用はグッドフェローズ)

必要な時期に、必要な部署へ、適任者の配置をお考えの求人企業様に対応いたします。
主に繁忙シーズンや慢性的な人手不足、社内活性化や若返りを図りたいというご要望にお応えいたします。
また、給与計算や各種保険の手続きなどはグッドフェローズが行います。

(派遣のポイント)
①固定費を抑え、必要なタイミングでの人員補充が可能
②社内の活性化や若返りが可能
③求人広告費はグッドフェローズ負担、求職者への対応もグッドフェローズが行います。
④各種保険手続きや、給与計算・給与振り込み、源泉徴収発行等の事務処理はグッドフェローズが行います。

 


 

◆有料職業紹介とは(雇用は求人企業様)

必要な時期に、必要な部署へ、適任者の配置をお考えの求人企業様に対応いたします。
主に繁忙シーズンや慢性的な人手不足、社内活性化や若返りを図りたいというご要望にお応えいたします。
また、給与計算や給与のお振り込み、各種保険の手続きなどは、御社側のご対応になります。

(紹介のポイント)
①固定費を抑え、必要なタイミングでの人員補充が可能
②社内の活性化や若返りが可能
③求人広告費はグッドフェローズ負担、求職者への対応もグッドフェローズが行います。
④各種保険手続きや、給与計算・給与振り込み等の事務処理は御社側が行います。(給与計算の代行は可能です)

 



 

◆紹介予定派遣とは(派遣期間の雇用はグッドフェローズ、その後求人企業様の直接雇用)

一定期間を派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後、御社側と派遣スタッフが同意した場合、直接雇用に移行するシステムです。
派遣期間中に求職者の適正を判断することができますので、双方のミスマッチを防ぐことができます。

(紹介予定派遣のポイント)
①派遣期間中に求職者の適正を判断することができますので、双方のミスマッチを防ぐことができる。
②社内の活性化や若返りが可能
③求人広告費はグッドフェローズ負担、求職者への対応もグッドフェローズが行います。
④各種保険手続きや、給与計算等の事務処理は、派遣期間中はグッドフェローズ、直接雇用後は御社側が行います。

 


 
 ↓【派遣期間終了後】
 

 

◆インターンシップ紹介とは(雇用は求人企業様)

日本文化が好きで、日本語を学び、日本で働きたいという海外の大学生を受け入れています。導入企業の社会的イメージの向上や、世界への情報発信、社内活性化のきっかけを生み出します。

(インターンシップ紹介のポイント)
①授業の一環として、ホテル・旅館等の就業体験を通して日本文化のおもてなしの心を体感し、接遇マナーを学ぶ
②期間は、夏・冬休みを含む3ヶ月コース・6ヶ月コース・1年コースの3つのコース
■参加資格:Ⅰ;日本語能力検定3級以上
        Ⅱ;在籍する大学から実習許可を得られる学生
        Ⅲ;当社が行う選考試験に合格した学生
        Ⅳ;インターンシップの趣旨を理解できている学生
        Ⅴ;保護者の許可を得られ、健康上支障のない学生
■特定活動ビザの条件
        Ⅰ;外国の大学の学生であること
        Ⅱ;インターンシップが大学の授業の一部であること
        Ⅲ;外国大学と日本の受入れ企業の協定契約があること
        Ⅳ;インターンシップ生と協定書を締結し、報酬を支払うこと
        Ⅴ;1年を超えない期間であること
        Ⅵ;通算して大学の修業期間の1/2を超えない期間内であること

③募集から面接、入管手続きまで、グッドフェローズが行います。
④給与計算等の事務処理は御社側が行います。※健康保険等は学生の個人負担